关于2014年申报教师高级职务实行论文查重检测和

论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知

各有关单位：

根据《山西省教育厅关于高等学校申报教师高级职务进行论文查重检测工作的通知》（晋教人函〔2014〕39号）和《山西省教育厅关于申报高校教师高级职务实行论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知》（晋教人〔2014〕14号）文件精神，现对我校2014年申报教师高级职务论文查重检测和论文论著代表作鉴定相关事宜安排如下：

一、适用范围

1.论文查重检测工作：申报教师高级职务，作为支撑材料提交的学术论文均需查重检索。送检必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的论文。由本人递交学校人事处，由学校人事处统一组织进行查重检索。

2.论文论著代表作同行专家鉴定工作：从2014年起，申报教师高级职务实行论文论著代表作制度，代表作送省外同行专家鉴定，鉴定结果作为学校推荐和高评会评审的重要参考依据。

二、实施办法

1.论文查重检测工作：

（1）教师申报高级职务提供的学术论文必须是付印、发表前的Word文档格式，文件以论文题目命名。

（2）论文电子版文件夹以教师姓名与论文数量命名，例如：张××5篇。文件夹里包含该教师的学术论文（Word文档）、送检论文目录（见附件1）和学术论文检测结果一览表（见附件2）。

（3）送检方式：将论文以文件夹形式打包，于2014年7月14日下午6时前，发送至邮箱：546497352@qq.com。

2.论文论著代表作同行专家鉴定工作：

（1）申报教授、副教授分别送3名以上在职同行专家鉴定，申报教授须由同级专家鉴定；申报副教授须由高级职称的专家鉴定，其中教授不少于2名。鉴定结果分为优秀（A）、良好（B）、一般（C）、不合格(D)四个等次。鉴定结果使用：申报教授如达到3个C以上（含3个）、副教授2个C以上（含2个），1个D视为不合格，学校不予推荐。代表作每年只送审一次，不得重复送审。

（2）申报教授须提交3篇、申报副教授提交2篇，任现职以来，独立完成或以第一作者公开发表或正式出版、与本人从事专业一致、代表本人学术水平和研究能力的论文和作为评审条件的学术专著1部，做为送同行专家鉴定的代表作。代表作在送审前须进行查重检索。

（3）申报人员向学校人事处提交代表作原件（教授3件、副教授2件，下同），同时将代表作的封面、目录、正文、封底复印，连同《山西省高校教师高级职务申报人员代表作同行专家鉴定表》，分别装入3个档案袋。同行专家鉴定结论在报送评审材料时一并报送。

（4）为确保公平公正，学校纪检监察部门全程参加、监督。学校人事处和纪检监察部门根据工作纪律和保密制度，加强对鉴定结果的保密管理。如发生篡改鉴定结果或弄虚作假等违纪行为，对有关人员要进行严肃处理。

附件1：论文查重检测相关表格

附件2：论文论著代表作同行专家鉴定相关表格

                             　　　　　　　　　　　　    　　　 人　事　处

                           　　　　　　　　　　　　  　　　　   2014年7月9日