我校召开第五届科技工作会暨表彰大会

1月17日，我校第五届科技工作会暨表彰大会在科学会堂召开。学校党政领导李华荣、郑建中、张芳萍、杨波、宋晓亮、胡春香、王金胜、郑金平出席会议。会议由校党委书记李华荣主持。

雄壮的国歌声中，第五届科技工作会暨表彰大会正式开始。

大会对2013—2017年度在科技工作中作出突出贡献的先进团队和先进个人进行表彰。校党委副书记张芳萍宣读了《长治医学院关于表彰2013—2017年度科技工作先进集体和先进个人的决定》，希望受表彰的先进团队和个人，戒骄戒躁、再接再厉，珍惜荣誉、奋发进取，在今后的科技工作中做出更加优异的成绩。希望全校广大师生员工和医护人员，以受表彰集体和个人为榜样，发扬团结协作、联合攻关的团队精神，锐意进取、勇于创新的探索精神，抓住机遇、谋求发展，为我校科研水平的提高，实现“特色鲜明、区域领先的教学应用型医学院校”的办学目标而努力奋斗。

校领导为获奖代表颁奖。

校长郑建中向大会作了题为《凝心聚力 真抓实干 开创新时代科技工作新局面》的科技工作报告，全面回顾和总结了我校近年来的科技工作情况，提出了存在的差距和不足，明确了今后科研工作的目标、思路和主要举措。（全文另发）

郑建中指出，近年来，我校积极适应高等教育发展的新形势，不断更新管理理念，完善科研管理机制，科研工作取得了较大进展，呈现出良好的发展势头。但必须清醒地认识到，对照教育部、省教育厅的新要求，参比省内外其他同类院校科研工作进展、科研经费投入、学科建设水平，我校科研工作中还存在着相当的差距和不足。

郑建中强调，我们要通过5年的建设发展，基本完成科研工作的强基固本任务，力争在5年时间内形成有一定基础、初具规模、以应用科研型为主的科研体系和科研格局，为我校的科研快速发展打下坚实基础。要不断加强科研队伍建设，充分发挥科研管理的导向功能、桥梁纽带与服务功能，全面构建学校、系部、学科及科研人员多位一体、良性互动的科研创新体系。一是转变观念，提高对科研工作重要性的认识；二是进一步完善体制机制改革，充分发挥政策导向作用；三是以人才培养与人才引进为牵引，建设一支高素质的科研队伍；四是以高水平项目为抓手，着力提升学校科研地位；五是以基础平台为支撑，以建设高水平平台为目标，着力推进基础条件建设；六是全面对接企业产业，提升服务社会和融入区域社会的能力；七是继续全力推进“1331”工程建设；八是广泛开展学术交流，营造浓厚的学术氛围；九是加强科技管理队伍建设，提升服务意识和质量。郑建中号召大家以此次会议为契机，按照学校科研工作的总体部署，以高度的责任感、使命感和时代紧迫感积极开展工作，进一步解放思想、凝神聚力、携手奋进，开创我校科研工作新局面。

校党委常委、副校长郑金平对拟出台和修订的《长治医学院科研项目经费管理办法》《长治医学院科学技术工作奖励办法》等14个科技管理文件进行了解读和说明，提交大会讨论。

管理集体代表、第一临床学院副院长张文平副教授，国家自然科学基金项目代表曹文君教授，横向课题代表冯向先教授分别作了科研经验交流汇报。

李华荣作总结讲话。他希望大家一要看清形势，明确存在的差距。要清醒地认识差距，奋发努力，迎头猛追，使长医赶上新时代教育改革发展的节奏，搭上山西转型发展的快车。二要提高认识，进一步重视科研工作。全校师生都要从促进学校发展、自身发展的战略高度，重视科学研究，让搞科研成为每个人的行为习惯。三要真抓实干，扎实推进科研工作上台阶。要加大科研管理力度，提升教师的科研动力，在全校营造出人人愿做科研、人人争做科研的学术氛围和科研氛围；要在强化特色、发挥优势上下功夫，进一步发展优势学科、突出特色学科、加强交叉学科、鼓励新兴学科有所作为，凝炼和发展特色科学研究，以此带动全校教学、科研水平的提升；要从提升质量和效益入手，提升科技成果的影响力，让更多人关注长医、认识长医、支持长医；要坚持社会需求导向，主动满足地方经济社会发展需要，主动探究社会发展产生的时代问题，用服务社会的实际效果换取学校社会声誉。

李华荣希望大家振奋精神，集思广益，找出制约我校科研发展的瓶颈和解决问题的办法。以本次科技工作大会为契机，全员参与，狠抓落实，强优势、补短板、抓特色，以高度的责任心和使命感，齐心协力，扎实工作，开创我校科技工作的新局面，为地方经济建设、为健康山西发展添砖加瓦。

校本部全体教职工，直属附属医院党政班子成员及科主任、副高职称以上专业技术人员及部分科级干部代表，非直属附属医院代表，学生代表等参加了会议。

(宣传部、科技处供稿）