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【大讨论•我说你评】精神卫生系开展“我说你评——中层干部大讨论”活动
  • 发布时间:2019-03-21 13:47:39
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【大讨论•我说你评】精神卫生系开展

“我说你评——中层干部大讨论”活动


根据校党委“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案的安排部署,按照《长治医学院中层干部大讨论工作方案》的具体要求,3月19日上午,精神卫生系在至善107办公室举行了“我说你评——中层干部大讨论”活动。郑金平副校长、大讨论督导组出席活动现场。系部教职员工、学生代表参加了此次活动。


 

在交流讨论过程中,精神卫生系党总支副书记张迎霞同志和系主任张丽芳同志主任先后对自身在2018年度的履职情况、结合院系具体工作实际对标一流所存在的差距与不足、产生差距不足的原因、对标一流的工作思路与举措等问题聚焦“六个破除”进行了思考、分析,并同与会的全体人员就自身与长医的关系,如何立足岗位改革创新、奋发有为等方面交流了所思所想。参加大讨论活动的与会人员在互动交流中,针对院系当前在教学、科研、医疗、南校区建设、服务区域社会、“一巡视两评估”整改等方面存在的问题与困难,对院系中层干部应当如何解决面临的困难与挑战提出了非常现实、中肯的意见与建议。

郑金平指出,两位中层干部作为精神卫生系的“领头雁”,在对标一流、树立标杆的过程中,要把当前存在的差距细化到具体工作指标上,只有这样,才能对照不足明确在推进工作的过程怎样改革、怎样发展,如何改革、如何发展,才会真正找出推动精神卫生系发展的有效工作思路和举措。针对院系建设问题,郑金平强调要抓好专业建设、学科建设、人才培养工作,针对学生就业观的引导、专业思想的培养、教科研工作的相辅相成等具体问题,找出问题的症结在哪里,认真思考在对标一流的同时如何谋发展、找出路,一步一个脚印地解决现实存在的各种问题来推动精神卫生系长足发展。同时要充分发挥精神卫生系应用心理学专业、精神医学专业在服务区域社会上的优势,学习借鉴他人成功经验,立足工作实际,建立起既有专业水平又有自身特色的服务体系,充分体现高校服务社会的职能,打造出良好的社会声誉。

本次“我说你评——中层干部大讨论”活动氛围既严肃认真,又和谐融洽,通过交流讨论,对两位中层干部及院系的整体工作提出了具体、细化的工作改进意见和建议,对院系在今后对标一流过程中如何有效地进行改革创新提供了集体智慧与精神动力,较好地达到了此次中层干部大讨论活动的目标成效。

(精神卫生系党总支供稿)

 

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