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我校召开2024年度中层领导班子及处级干部考核述职评议大会


为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步统一思想、凝聚共识,汇聚推动学校高质量发展的磅礴力量,1月16日下午,我校在济世厅召开2024年度中层领导班子及处级干部考核述职评议大会。学校党政领导、全校副处级以上干部、部分党代会代表和教代会代表、专家教授代表、民主党派负责人、学生代表等共计190余人参加会议。党委副书记郑金平主持会议。

会上,党委(院长)办公室、党委人才工作部、党委保卫部(保卫部)、中心实验室、后勤保障部、团委、基础医学部、药学院、健康管理系、公共卫生与预防医学系、口腔医学系、研究生学院、继续教育学院、信息网络中心、医学教育研究中心(教师发展中心)、招生就业指导部等16个部门负责人分别围绕2024年学校工作要点,本部门重点工作完成情况、未完成或需要改进加强的工作以及存在的问题和改进思路进行了大会述职。

党委书记王金胜在点评讲话中指出一年一度的考核述职评议大会既是一次盘点工作、展示成绩、分析差距的总结会,也是一次明确目标、激励干劲、推动落实的动员会。刚刚过去的2024年学校党的建设提质增效、内涵建设持续加强、教学质量稳步提升、科学研究再上台阶、社会影响不断扩大,各项工作呈现出喜人的发展势头。

王金胜强调,2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年,也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年,更是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年进一步增强全校干部狠抓落实能力,有力推动2025年各项工作任务落实落地,他提出三点要求。

提高政治站位,做到心中有“数”,把牢狠抓落实的方向。要持续用党的创新理论凝心铸魂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”要切实抓好高等教育综合改革在学科专业建设人才培养科学研究社会服务内部治理党的建设等各方面不断取得新突破。要坚决扛牢巡视整改政治责任全校上下要把巡视整改作为当前和今后一项重大政治责任和重要政治任务,认真研究制定整改方案,建立整改清单,坚持系统推进,真正将巡视整改的成果转化为促进学校改革发展的强大动力。

二要坚持系统观念,做到手中有“招”,找准狠抓落实的路径。要坚持吃透上情与摸清下情相结合加强学习,及时掌握中央精神和省委、省委教育工委的决策部署,同时,也要找准工作着力点,结合实际落实中央和上级精神,创造性开展工作。要坚持众人之智与用众人之力相结合善于团结人、发动人,将众人之智与用众人之力有机结合起来,汇聚起狠抓落实的强大合力。要坚持敢于担当与善于担当相结合在座的各位干部都担负着一定职责,切实担当起该担当的责任特别是在攻坚“2030目标”的过程中,要敢于担当更要善于担当

增强担当精神,做到行动”,铆足狠抓落实的劲头。要铆足“敢教日月换新天”的闯劲我们要提振干事创业精气神,抓住一切有利时机、用好一切政策举措、挖掘一切潜力资源,撸起袖子加油干,甩开膀子大胆干,务实重行持续干,在自我加压、知重负重中推动工作不断迈上新台阶。要铆足“不达目的不罢休”的拼劲。我们要坚持“拼”字当头、做到唯先必争,把工作的节奏拉上来,把存在的落差补回来,不断把各项工作在全省“坐标系”中托向前位、高位。要铆足“咬定青山不放松”的韧劲。我们要持续发力、稳扎稳打,逐个目标分解,逐项任务落实,逐个节点推进,不贪一时之功,不图一时之名,一抓到底、不胜不休。

郑金平在总结讲话中指出,今年的年度考核既优化了考核指标体系,也创新了考核工作机制。主要体现在三个方面:一是考核内容坚持定性与定量相结合、考人和考事相结合,全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉的表现。二是考核方法突出减负机制,将日常考核、专项考核与领导干部年度考核同步开展、统一部署,统一安排时间与人员进行实地考核。三是考核程序规范化,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,更加注重实绩实干实效。

参会人员对2024年度中层领导班子及处级干部进行了现场测评。

会前,学校组建了6个考核组,对中层领导班子及处级干部年度工作进行了实地考核


(党委组织部供稿)