附属和平医院召开第四届职工、工会会员代表大会第三次会议暨2025年工作会议

2月6日至7日，长治医学院附属和平医院第四届职工、工会会员代表大会第三次会议暨2025年医院工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实全国、全省卫生健康工作会议精神，回顾总结2024年工作，安排部署2025年工作。

长治医学院党委书记王金胜出席会议并讲话。长治医学院党（校）办主任邢育宏出席。附属和平医院党委书记牛庆国致开幕词和闭幕词，党委副书记、院长张文平作工作报告，党委副书记王玉芬主持会议并宣读相关表彰决定。医院领导刘瑾、王龙、纪爱芳、郎志刚出席。全体代表、先进代表、特邀人员参加会议。

王金胜向医院全体职工致以新春祝福，他充分肯定了大家长期以来的辛勤付出和医院过去一年的工作成效，指出了存在的问题和不足，并对下一年工作提出三点期望：一是处理好“危机”与“新机”的关系，要善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，研究、吃透、用好现有政策举措，转变陈旧观念、寻找突破口、拿出新举措，增强为人民健康服务的能力。二是处理好“想为”和“善为”的关系，既要积极主动，又要脚踏实地，在其位谋其政，不推诿不扯皮，确保工作链条顺畅，实现目标一致、结果共赢。三是处理好“患者”和“我们”的关系，以患者需求作为工作的出发点和落脚点，致力于优化服务流程，提升患者就医体验，利用信息化技术赋能医院高质量发展，全力打造智慧型三甲医院。

党委书记牛庆国致开幕词。

张文平作题为《实干开新局 尽责勇担当 奋力谱写医院高质量发展新篇章》的工作报告。报告从党建引领、医疗服务、教育教学、科研工作、运营管理五个方面总结回顾了医院2024年在各项工作中取得的成绩，深入分析了当前面临的形势和挑战。报告指出，2025年是医院“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋划之年，全院要坚持“一个引领、四个聚焦、五个推进”发展思路，即以党建为引领，全面加强医院党的建设；聚焦“质量强院”“学科强院”“人才强院”“管理强院”，全面深化医院改革；以“推进党的建设再提升”“推进医疗服务再深化”“推进医学教育再加强”“推进科研学科再突破”“推进精细管理再优化”为抓手，努力实现医疗树品牌、教学显特色、科研出成果、学科强影响、人才添活力的目标。

大会审议通过了关于《医院工作报告》《工会工作报告》《2024年预算执行情况报告》《工会经费审查工作报告》《职工代表提案办理情况报告》《新增接收规划用地及初步功能设计规划方案(草案)》的决议草案。

会上，王玉芬宣读了《关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》。与会领导为受表彰代表颁奖。

会上，各代表团讨论现场气氛热烈，代表们认真审议、踊跃发言。医院党政领导分别参加了各代表团讨论，认真听取、仔细记录代表们提出的意见和建议。

牛庆国就贯彻落实好工作会议精神、抓好全年各项工作提出具体要求：一是强化党建引领，凝聚高质量发展的强大合力。要始终坚持正确的政治方向，把党的建设贯穿医院改革发展的全过程各环节，进一步强化党建与业务深度融合。二是科学谋篇布局，培育教育科技人才全面创新体系。要主动融入国家、区域和学校发展战略，加强学科优势、科技创新和人才队伍建设，打造高素质、专业化学科团队，深化医教协同。三是确保质量安全，狠抓医疗核心制度落实。要以人民健康为己任，进一步完善医疗质量管理体系，加强医疗质量监控和评估，强化医疗安全教育，提高医护人员的安全意识和风险防控能力。四是优化服务环境，大力改善人民群众的就医感受。要树立以患者为中心的服务理念，加强信息化建设，优化就诊流程，加强依法办院，营造和谐医患关系。五是强化目标管理，加速重点工作的有效落实。以项目化管理推进重点工作的落实，将“重点工作项目化、项目清单化、清单责任化”，把精力用在解决问题、抓重点工作落实上。他强调，全院广大干部职工要深入学习贯彻校党委书记王金胜的讲话精神，以高度的责任感和使命感，全力推动医院各项工作高质量发展。

大会在雄壮的国际歌声中闭幕。

（附属和平医院供稿）