近日，我校肖姣倩老师团队与湖南省未创科技有限公司联合申报的《医学毕业生“数智化”人力资源提升项目》成功获批立项，入选教育部第四期供需对接就业育人项目立项名单。这一成果既是对我校长期以来坚持就业导向、深化校企合作成效的认可，也为学校探索产教融合新模式、构建协同育人新生态提供了重要契机。

供需对接就业育人项目由教育部高校学生司发起，旨在贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。该项目涵盖定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作、重点群体就业帮扶五个类型，其中人力资源提升项目是用人单位结合事业发展需要，与高校建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，协同开展就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造，建立紧密的人才供需对接关系。

下一步，我校将与对接单位协同推进项目落地，细化合作内容、强化过程管理，确保项目高质量实施，切实提升毕业生职业胜任力，助力毕业生更加充分更高质量就业。

（招生就业指导部供稿）