附属惠丰医院开启新年改革之旅

人勤春来早，牛年新气象。为使医院2021年工作有一个新气象新起点，实现医院大转折大发展。正月初七至初九，专家工作委员会主任刘燕青、尚进林，副主任王江波、张毅、于鹏，党支部委员宋巧玲、杨柳，办公室主任任金花，以问题为导向、以发展为目标，解放思想、开动脑筋，就医院新面貌新气象的宣传工作、业务发展规划、医院装修改造、医院基本制度修订、薪酬分配制度改革、干部制度改革、人事制度改革、医院信息化建设八项事关医院生存发展和全院职工切身利益的重点工作畅所欲言、各抒己见，充分发扬民主，展开头脑风暴。

通过激烈的思想碰撞，借鉴附属和平医院、和济医院及其它兄弟单位的经验，结合医院实际，顶层设计，达成了2021年八项重点工作共识，制定了工作方案，明确了任务职责和工作步骤，各项工作将立即展开，有序推进。院专家工作委员会、院党支部委员会指出：要坚决贯彻落实长治医学院、和平医疗集团“2+4+X”发展战略，坚决服从学校正确领导，以长医精神鼓舞员工，以长医作风指导工作，带领全院干部职工紧密团结在院专家工作委员会、院党支部的周围，努力开创复兴惠医的崭新局面。

（附属惠丰医院供稿）