附属淮海医院召开第一届职工代表大会第一次会议

暨2021年度工作会议

3月25日下午，附属淮海医院在三楼会议室召开第一届职工代表大会第一次会议暨2021年度工作会议。和平医院党委委员、副院长张文平出席会议并作讲话。淮海医院专家工作委员会主任暴德强、孙文霞，副主任李辉、赵莉、秦刘念出席会议，医院职工、列席人员参加会议。会议由李辉主持。

会议在庄严的国歌声中拉开序幕。李辉首先传达了学校2021年新学期工作会、附属和平医院第三届职工、工会会员代表大会第四次会议暨2021年医院工作会相关会议的主要内容。

暴德强代表医院向大会作了题为《紧跟形势抓住机遇 开拓创新锐意进取为实现高质量快速发展而努力奋斗》的工作报告。工作报告共分为两部分。

报告的第一部分全面总结了医院2020年取得的成绩，强调了医院自成功移交我校以来，在和平医院以分院形式托管的工作中，紧跟形势、锐意进取，为实现同学校、和平医院高效融合并引领医院高质量快速健康发展开启了新征程。在去年新冠疫情的严峻形势下，医院积极研判、科学安排，做到防控疫情与正常经营两不误，确保了全年经营任务圆满完成。同时，医院在持续推进医疗质量建设，确保医疗技术稳步提升；强化经营政策力度，充分发挥政策效能；增强服务能力，提升服务意识；积极开拓市场，强化宣传力度；发展优势科室，强化品牌建设；努力改善设备设施，持续优化服务环境；提升管理能力，提高管理效益等方面取得了新成绩。

报告的第二部分明确了2021年工作规划和发展思路，要求做好十二项重点工作：一是做好常态化疫情防控工作；二是搞好移交后各项工作；三是尽快确立医院发展定位；四是加快医疗质量建设；五是尽力推进重点项目开展；六是努力改善设施设备；七是强化服务意识培养；八是积极推进信息化建设；九是继续加强宣传力度；十是提升综合管理能力；十一是研判形势，创新思维，探索发展新模式；十二是持续提升党建质量，推动医院高质量发展。

秦刘念作《长治医学院附属淮海医院章程（草案）起草说明》《长治医学院附属淮海医院“十四五”规划（草案）起草说明》的报告。暴德强作《长治医学院附属淮海医院2021年调整工资方案》的说明。工会主席裴向荣宣读2020年各项大宗类物资采购等院务公开内容。

孙文霞宣读关于2020年医院各类先进集体和先进个人的表彰决定和表彰名单

附属和平医院党委委员、副院长张文平在大会上作了重要讲话。他首先代表和平医院党政向大会的召开表示热烈的祝贺，同时向为医院改革发展做出突出贡献的广大干部职工致以崇高的敬意。同时对淮海医院今后的工作提出三点建议。一是要坚持和平淮海一盘棋，做好全方位的融合。统一思想认识，树立大局意识，转变思维，步调一致，精诚协作，同频共振，充分挖掘发展优势，积极适应探索发展模式。二是要加强学科建设，推进新项目的开展，不断提升医疗服务能力。和平医院的专业人才队伍能够为淮海医院的发展提供坚实的后盾，在改进新技术新服务模式的同时，增强技术服务能力和服务水平，将压力变为动力，把挑战变为机遇，把提升医院内涵建设推向新的发展阶段。三是要举好党建的引领旗，领航医院全面发展。充分发挥党建的引领作用，全面提升医院的医疗和服务质量，自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，以饱满的热情和坚定的信心开拓创新，扎实工作，为实现淮海医院的全面协调可持续发展作出新的贡献，谱写淮海医院新的篇章。

随后代表们分三个小组对一份章程、一份规划、一份报告、一个方案进行讨论，医院领导分别参加小组讨论。各小组讨论十分热烈，代表们踊跃发言，提出了积极的建议和意见。院领导们逐一给予了答复。大会表决通过了医院章程、“十四五”规划、工作报告、调资方案等决议。

李辉在大会总结发言中强调，新的一年，大家要精诚团结、积极进取，勇于探索，努力实践，真抓实干，凝心聚力谋发展，攻坚克难开新局。一是认清形势，统一思想，深化改革，全面完成医院年度工作目标。二是明确目标，落实责任，强化执行，提升医院综合管理能力。三是立足当前，展望未来，勇于践行，引领医院高质量发展。

大会号召，全体干部职工要进一步解放思想、转变观念、坚定信心、团结一致、追赶超越，推动医院在升级转型的新路上再建新功，要以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，创新进取，争当排头兵，全力打造医、教、研新阵地，为实现淮海医院“二次腾飞”作出新的更大的贡献。

大会在国际歌声中圆满结束。

（附属淮海医院供稿）