我校召开就业工作督导推进会

为进一步做好就业工作，推进2021届毕业生更充分更高质量就业，6月23日下午我校在科技楼11层会议室召开就业工作督导推进会，党委书记李华荣出席会议并讲话，各院系党总支书记、主任，各相关职能部门负责人，直属附属医院负责人，招就处全体人员参加会议，校党委常委、副校长宋晓亮主持会议。会议发布了《长治医学院党委关于推进就业工作的意见》及任务分解书。

会上，宋晓亮带领大家全文学习了《长治医学院党委关于推进就业工作的意见》，意见指出就业是民生之本，是社会财富创造的来源和社会大局稳定的重要支撑。学生就业质量，关系学生的切身利益，关系学校办学水平，关系学校社会声誉，是学校实现立德树人根本任务的重要标志。意见从提高政治站位，落实工作责任；坚持就业导向，提高人才培养质量；加强指导和服务，提升考研升学水平；用好就业政策，提高数字治理能力；转变就业观念，做好就业帮扶工作；挖掘内外潜力，扩大学生就业机会等六个方面对推进就业工作提出了要求，明确了责任，细化了任务。宋晓亮要求各院系、各职能部门认真学习党委关于推进就业工作的意见，进一步加大工作力度，确保按时完成就业工作任务。

招就处处长王华通报了近期就业工作进展情况，并对各院系就业工作推进情况进行了点评。

李华荣强调，此次会议既是对就业工作的督导也是对就业工作的集体约谈。他分析了目前就业工作面临的形势，提出三点要求，一是要坚持目标导向，8月31日前必须完成学校就业工作既定目标，各院系要立即进入倒计时状态，熟悉纳入就业统计的基本形式，认真分析就业率数据构成，用足用好各项就业政策，结合实际，针对性做好各项工作，切实提高就业率。二是要坚持就业导向，以就业为导向是应用型高校建设的必然选择。高校毕业生能否高质量就业、高质量发展，关键在于毕业生是否具备满足社会需求的能力，是否具有被就业市场认同的能力和对就业市场的适应能力。要树立以就业为导向的办学理念，把教学工作、学生工作和就业工作高度统一，贯穿人才培养全过程。三是要坚持系统观念，就业工作要从低年级起，综合施策，整体用力，党政齐抓共管，线上线下兼顾，形成工作合力。他要求各系部在毕业生离校前一定要建立稳固的信息联系渠道，持续关注毕业生就业及职业发展情况，继续为毕业生提供就业服务。他希望大家继续努力，久久为功，更好地实现就业工作目标。

（招就处供稿）