我校召开直属附属医院“十四五”发展规划专题汇报会

为深入贯彻落实学校“十四五”发展战略，持续推动学校及附属医院高质量发展，9月9日上午，我校召开直属附属医院“十四五”发展规划专题汇报会。校党委书记李华荣、校长王金胜出席汇报会，听取了附属和平医院、附属和济医院、附属淮海医院和附属惠丰医院“十四五”发展规划汇报。汇报会由学校“十四五”发展规划编制领导组办公室主任杨波主持。各附属医院书记、院长，学校规划编制组、医院管理处、和平医疗集团等相关人员参加会议。

会上，四所直属附属医院院长依次汇报了“十四五”发展规划，他们在总结梳理“十三五”规划完成情况的基础上，认真分析了“十四五”面临的机遇挑战以及存在的差距与不足，重点围绕医院“十四五”发展规划指导思想、总体目标、战略举措和保障措施等内容，聚焦医院未来五年发展中的重大工程、重点建设、重要改革等核心要素、主要指标集中展示了各自“十四五”发展蓝图。

汇报结束后，王金胜进行了认真点评并提出修改意见。他充分肯定了四所直属附属医院制定的“十四五”发展规划，认为各直属附属医院制定的发展规划既符合自身实际又各具特色。他指出，“十四五”期间的办院理念是“创新、开放、共享，学科、人才、质量”十二字、六个“关键词”，这是加强内涵发展的重要路径，我们要再次审视办院理念，进一步修改完善发展规划。要处理好“规模、结构、质量、效益”的关系，也就是“外延式发展和内涵式发展”的关系，弄清楚我们现在所处的发展阶段，坚持外延式发展与内涵式发展齐头并进，两手抓、两手都要硬。他强调，在“十四五”期间还要组织实施好“非均衡发展战略”“创新驱动战略”和“人才引育战略”三大发展战略。

李华荣从三个方面作了重点强调，一是正确认识应对“竞争格局之变”“发展动力之变”“发展方式之变”“医院责任之变”四大变化；二是坚持以高质量发展为主题，深入贯彻新发展理念，紧扣“大目标、大趋势”“抓本质、强内涵”“优项目、明路径”“守初心、担使命”，搞好“顶层设计”，提高医院治理能力和治理水平，防止好高骛远、人穷志短、专业“陷阱”；三是规划要科学合理，做到“可行、可欲、可控”，要“见问题、见目标、见措施、见决心”，用规划统一思想、统一步调，实现共同奋斗。

“征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄”，今年是“十四五”开局之年，此次汇报会将为“十四五”期间学校和各直属附属医院各项事业起好步、开好局，进一步确定目标、统一思想、理清思路、共同发力奠定基础。

（医院管理处供稿）