我校召开2024年青年教师、青年博士座谈会

为全面贯彻落实党中央人才工作会议精神和习近平总书记关于人才工作的重要讲话，深入推进我校新时代人才强校战略，落实2023年校党委人才工作会精神，提升我校人才队伍水平和核心竞争力，1月5日下午，我校组织召开了2024年青年教师、青年博士座谈会，就进一步加强我校人才引育、管理和服务工作听取青年博士代表的意见和建议。党委副书记、校长王金胜，教务部、人力资源部、人才工作部、科学技术部、计划财务部、后勤保障部、资产管理部各职能部门负责人以及23位青年博士代表参加了座谈，人力资源部部长郭步平主持座谈会。

座谈会上，青年博士畅所欲言，指出了我校各项工作中存在的堵点难点问题；结合来校后的工作情况和自身职业发展规划，就如何推进学校人才工作积极建言献策。王金胜及各职能部门负责人针对大家提出的相关问题一一解答，表示将逐步解决，推动相关工作落实落细。

王金胜在总结讲话中指出，目前我校在人才管理工作方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。在下一步工作中，要加强高校间的交流合作，夯实制度建设，加强顶层设计，为人才发展提供通道。他强调，各职能部门要加强对引进人才的服务和管理，结合各类人才的实际情况，超前谋划、提前布局，做到“宜教则教、宜研则研、宜管则管、宜医则医”，在推动青年教师、青年博士发展的同时，推进我校人才强校战略的实施。

通过面对面探讨，解决人才工作中存在的相关问题，体现了我校高度重视人才工作，全力抓好人才建设，努力形成人才工作合力，大力营造人才发展环境的决心。参会青年教师、青年博士表示，将努力工作为我校科研教育事业的发展贡献青春力量和聪明才智，促进我校蓬勃发展。

（人才工作部供稿）