副校长尚进平深入人事处调研指导

10月12日下午，校党委常委、副校长尚进平深入人事处，就岗位设置、人才引进、职称评审、制度改革、劳资待遇等方面进行调研指导。人事处全体同志参加调研，会议由人事处处长姚慧卿主持。

姚慧卿介绍了学校岗位设置、人员结构、人才队伍现状，并就人事处完成2022年党政工作要点工作进展情况、存在的问题与困难、下一步工作打算进行了详细地汇报。人事处其他同志分别汇报了自己的本职工作和下一步工作打算。

尚进平听完汇报后，充分肯定了人事处近年来的工作以及取得的成绩，同时提出三点工作要求。一是要加强学习。要建设学习型人事处，对标一流，集中智慧，量体裁衣，大胆进行制度创新和设计，制定适合长医的人事制度改革方案。二是善于服务。人事工作关系到学校教职工的切身利益，要加强服务意识，强化服务理念，做精做细人事工作，将温暖送到每个教职员工身边。要敢于担当，给领导决策提供参考意见。三是主动交流。积极参加相关人事管理工作会议及业务培训，借他山之石琢己身之玉，全面提升和强化工作质量，全方位做好各项人事服务，提高全校教职工的归属感与幸福感。

姚慧卿表示，人事处全体同志将牢记初心使命，在学校党委的领导下，不断加强学习，跟着榜样走，对着标杆学，以服务好全体教职工为使命而努力工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（人事处供稿）